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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

  • A、目标的具体性
  • B、目标的难易性
  • C、目标的可接受性
  • D、目标的系统性
  • E、目标的激励性
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个体在群体的压力下，只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为，但内心却仍然坚持个人意见的现象是

  • A、从众
  • B、顺从
  • C、盲从
  • D、个性

如果群体目标和组织目标的一致性程度很低，但是群体的凝聚力弱，那么它对生产效率的影响是

  • A、降低
  • B、提高
  • C、不明显
  • D、显著降低

管理的核心是

  • A、人
  • B、事
  • C、任务
  • D、目标
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